Аннотация к книге:
"Организационное поведение" – это учебник, который исследует, как люди взаимодействуют внутри организаций и какие факторы влияют на их работу и мотивацию. Авторы, Латфуллин и Громова, предоставляют читателям глубокий анализ этой важной области менеджмента. Книга начинается с рассмотрения основных теорий и концепций, связанных с организационным поведением. Она объясняет, какие факторы влияют на мотивацию сотрудников, и как организационная культура формирует рабочую среду. Авторы также подробно исследуют вопросы лидерства, коммуникации, конфликтов и принятия решений в организации. Книга содержит множество практических советов и кейсов, которые помогут читателям развить навыки эффективного управления персоналом и создания продуктивной рабочей среды. "Организационное поведение" будет полезным как студентам, изучающим менеджмент и психологию, так и менеджерам, руководителям и HR-специалистам, желающим углубить свои знания в области организационной динамики.
Кроме того, на сайте -
Учебные-книги-пособия-вузы.ком студенты могут читать и другие бесплатные образовательные учебники, которые помогут лучше готовиться к занятиям в институте и техникуме. Добавим, что книгу нельзя скачать в формате pdf (пдф), и она не относится к решебнику с готовыми ответами (ГДЗ).