Аннотация к книге:
"Практика управления человеческими ресурсами" авторства Майкла Армстронга – это практическое руководство для всех, кто работает в области управления человеческими ресурсами. Книга представляет читателям современные методы и практики управления HR-функцией в организации. Автор начинает с анализа роли управления человеческими ресурсами в организации и обсуждения ключевых задач и функций HR-отдела. Он подробно рассматривает процессы найма, адаптации, обучения и развития сотрудников. Книга также охватывает важные аспекты управления производительностью, мотивации и удержания сотрудников. Автор предоставляет советы по решению конфликтов в организации, управлению изменениями и разработке стратегии управления человеческими ресурсами. Читатели найдут в этой книге практические инструменты и методы, которые помогут им эффективно управлять персоналом и создать продуктивное и дружелюбное рабочее окружение. Книга также содержит множество примеров и кейсов из реального бизнеса, что делает ее полезным ресурсом для практикующих HR-специалистов.
Кроме того, на сайте -
Учебные-книги-пособия-вузы.ком студенты могут читать и другие бесплатные образовательные учебники, которые помогут лучше готовиться к занятиям в институте и техникуме. Добавим, что книгу нельзя скачать в формате pdf (пдф), и она не относится к решебнику с готовыми ответами (ГДЗ).